“两学一做”学习教育开展以来，工美集团*委高度重视、统筹安排、有序推动学习教育在集团公司深入扎实开展，各级*组织积极担当主体责任，学做改、促发展，使学习教育工作卓有成效。

一、强化组织领导，层层落实责任

工美集团*委严格按照市委、市国资委要求开展学习教育，及时传达上级相关精神，结合企业实际，制定下发开展“三亮三比三评”活动、学习教育工作要点、按期换届专项检查等通知。组织召开*建工作评议会,作为扎实推进“两学一做”学习教育的重要举措，也作为有效丰富基层*建工作的重要抓手，采取基层单位述职+领导人员评议+*委*总评的形式，充分营造层层落实管*治*责任、齐心协力抓*建的浓厚氛围。

6月23日，集团公司*委召开纪念建*95周年暨“七一”表彰大会，*委*、董事长李节以《保持先进性，凝聚正能量，全力推进工美事业持续健康发展》为题为全体*员讲*课，要求自觉学习*史、工艺美术史和工美集团历史，扎实开展好“两学一做”学习教育，切实抓好提质增效工作，进一步加强*组织自身建设。对受到市国资委和集团公司*委表彰的“两优一先”代表，分别以印发事迹材料及交流发言等形式进行大力宣传，使*员学有榜样、赶有目标。

注重宣传督导，把握舆论导向，广泛开展宣传，营造良好氛围。中组部《共产*员手机报》报道了集团学习教育开展情况。据了解，该报创刊以来，针对地方国企事迹的报道，工美集团是第一家。6个督导分组分别以巡回督查、随机抽查、调阅材料、列席会议、召开经验交流会等方式深入一线，加强督促指导。

二、推进组织建设，提升*建水平

工美集团*委着力在“两学一做”学习教育中规范*组织建设、严格*的组织生活、严格*员教育管理。各单位结合实际，有序推进*组织换届选举工作，并根据自身*组织特点，完善组织设置。特艺厂*组织因多名退休*员组织关系转移，已不能满足*总支编制要求，为更好地开展*的工作，将*总支建制调整为*支部。技术中心*支部为推进*建工作，设立了*小组。

各级*组织积极做好学习研讨、讲*课、组织*员活动等工作。工美技校、工艺品商场、玉器厂、行业协会、供热中心、销售中心、天坛工美、工美文化艺术等单位分别组织学习《*总*系列重要讲话读本》、《中国共产*纪律处分条例》、《向榜样学习》等材料，并进行交流研讨。领导人员带头走进支部、走进基层，与*员分享学习成果，白孔雀、工艺品厂等*组织也让普通*员上讲台，开展微*课活动。为巩固抄*章活动学习效果，白孔雀*总支开展“回顾手抄*章”答题活动，边学习边思考，以此牢记*的宗旨，提升*性修养。为纪念建*95周年，工艺品厂、工美多源、珠宝投资、进出口、新奥工美等单位纷纷组织起*史知识竞赛、升国旗、讲主题*课、参观抗战纪念馆等多种活动。

三、围绕中心工作，发挥示范效应

在学习教育开展过程中，集团各级*组织始终坚持围绕中心、服务大局，结合企业实际，把学习教育与提质增效的工作结合起来，与企业日常经营管理工作结合起来，坚决避免两层皮，引导*员积极投身岗位实践，充分发挥先锋模范作用。

工美大厦、电子商务、工美多源等单位在工程部、物业部、客服中心等部门设立“共产*员示范岗”。研发营销、首检站等窗口单位积极开展*员上墙工作，让*员亮明身份、亮明承诺、示范带头、接受监督。新奥工美组织*员利用午休时间到商场一线做销售，既促进了“北京礼物”文化丝巾等产品的售卖，也丰富了*员干部的经验、提升自身素质。握拉菲全体*员干部在积极承揽制作北京市及海淀区、大兴区等“七一”表彰奖章奖牌过程中，加班加点、冲锋在前，发挥了示范带头作用。博物馆*支部在梁永和大师书画展暨工美国礼展期间，动员全体*员下一线做好服务。黄金商场与工美大厦、工美国金与技术中心、聚艺园等单位根据自身工作实际，联合组织*员共同参加活动、接受教育，起到加强共享交流、提高工作效率的作用。

                                                                                                        集团公司*委工作部