日前，北京工美集团所属握拉菲公司*支部在*旗下佩戴*徽、亮明身份、庄严宣誓、许下承诺；特种工艺装饰品厂*总支率先组织起*课学习活动。这只是工美集团“两学一做”学习教育的一个缩影。以市国资委开展“三亮三比三评”活动为契机，工美集团已为全体*员配发*徽，所属10余家单位第一时间开展起形式多样的“佩戴*徽”仪式，借此亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，结合*员岗位特点，做好*员示范岗、责任区、承诺践诺等工作。

工美集团*委将“两学一做”学习教育作为今年*建工作的重中之重，为迅速启动集团公司的“两学一做”学习教育，已于“五一”前后印发了《关于在全体*员中开展“学*章*规、学系列讲话，做合格*员”学习教育的实施方案》，成立领导小组及督导组，召开推进会学习传达*总*和*、市委、市国资委关于深入开展“两学一做”学习教育的指示精神，*委*、董事长李节对集团公司开展“两学一做”学习教育工作进行了全面部署。

工美集团*委认为，学习教育要突出经常性教育，突出*支部的作用，突出*员领导干部的带头作用。各*委、*总支既要对所属*支部进行指导督促把关，也要组织开展中心组学习研讨和双重组织生活会。要坚持围绕中心、服务大局，将开展学习教育与做好集团公司*委、行*各项工作结合起来，与年度“稳中求进、调中求进，坚持‘三盘’”的总方针结合，用有力推动企业改革发展稳定的成果来检验学习教育的最终成效。为将“处方权”下放，工美集团*委提出，在遵循学习教育总体要求的前提下，各级*组织可根据所处行业特点、不同发展阶段、不同群体*员的岗位特征及组织本身存在的问题，精心设计载体，增强教育针对性。

在部署讲话中李节强调，要深刻认识学习教育的重大意义，全面把握要求和关键，切实加强组织领导。为进一步丰富“两学一做”学习教育的方法内容，李节提出学习教育要与日常工作融为一体，既应与*组织换届工作相结合，也应与企业提质增效的专项工作相结合；既应与调查研究工作相结合，也应与加强干部选拔任用监督管理的工作相结合，一定要开放思想、创新思维，使学习教育搞得更活、更有实效，同时鼓励*员干部坚定信仰、牢记使命、奋发进取，切实解决当前发展中存在的问题。

                                                                                                        集团公司*委工作部