握拉菲领导班子在集团公司*委的领导下，带领全体员工历经十余年的艰苦创业，勇于创新，拼搏进取，使一个濒临破产的企业重获新生。领导班子以“想干事、能干事、干成事”的工作态度，坚持改革创新谋求企业发展；用智慧和胆识，以统筹兼顾的能力和无私忘我的精神，带领员工创造了一个又一个奇迹，铸就了一个又一个辉煌。企业从生存发展到创立自有品牌，综合实力不断提升，成为了我国北方最大的奖牌币章生产加工基地。辛勤的耕耘成就了握拉菲在行业中的地位，良好的信誉赢得了社会高度认可，“奖章从这里诞生”成为了最好的诠释。
一、强化班子的引领作用，发展力强
领导班子成员将高度的责任心和脚踏实地的奋斗精神始终贯穿生产经营管理工作中，把*建工作和企业经营紧密结合起来，以身作则，率先垂范，取得了较好的效果。在转产后的第一单业务洽谈现场、在奥运徽宝生产一线，在公司急、难、险、重的工作中，时刻都有领导的身影，对出现的问题及时加以指导解决。为解决生产技术难题，总经理及班子成员常常和职工一起昼夜奋战在现场，全然不顾自己的身体，直至攻克难关，使生产得以顺利进行。08年，为了完成徽宝制作任务，无数个日日夜夜，班子成员都奋战在一线。总经理因超负荷工作突发心脏病，病倒在岗位上，经过几天几夜的抢救，才保住性命。这一方方沉甸甸的金徽宝是我们用血汗铸就而成。在公司面临重大决策、重要任务时，班子成员充分发挥引领带头作用，同心同德，团结协作，尽职尽责，共谋企业发展，真正做到了真心实意为企业，一心一意为职工。领导的行为感动了职工，用他们的话说：“在这样的企业，遇到这样的领导，是我们的幸福，我们没有理由不干好自己的工作”。
二、保持艰苦奋斗的作风形象，带动力强
近两年来，企业不断发展壮大，取得了一定成绩。但是领导班子没有陶醉其中，安于现状，而是一如既往地前行，继续发扬艰苦创业的优良作风，凭聪明才智和高度的执行力，完成了校企合作项目。炎炎夏日，班子成员同员工一道砌墙抹地，始终坚守在一线。为节约开支，没有聘请专业搬运人员，而是自己动手搬运设备，班子成员亲临现场指挥，缜密部署，未发生一起意外事件。历经短短两个月的时间，完成了基地选址、工程改造、设备搬运一系列工作，并节约资金20余万元。实训基地的建成，进一步夯实了企业实力，为实现集团公司战略规划打下了坚实的基础，再次验证了领导班子是一个团结奋战的集体。为更好地落实集团公司打造文化金品牌的理念，领导班子加大自主产品研发力度，成立研发小组，总经理亲自挂帅，在设计开发新品过程中，将紧贴市场的设计思路和理念传递给成员，发挥了引领作用。在集团公司大力支持下，以最快速度研发制作出一批批新品，得到了认可，提升了企业自主创新和自主经营能力，丰富了工美黄金产品，取得了一定经济效益。
三、注重人文关怀，凝聚力强
握拉菲事业的发展，凭借的是一支高素质的员工队伍；而教育培养一支作风过硬、肯吃苦、执行力强的队伍，单靠一般性的说教是收不到好效果的。多年来，领导班子始终以干部职工的热点、难点问题作为思想工作的重点，深入一线，了解他们在所想、所急、所为，倾听他们的心声，切实掌握他们的思想动态，及时化解矛盾，帮助解决工作生活中遇到的实际困难。通过耐心细致的沟通，理顺干部职工的思想和情绪，解开疑点和思想疙瘩，提高了觉悟和认识，使他们以饱满的热情积极投身企业建设中。
多年来，领导班子注重营造温暖舒心的工作环境，在日常工作中不说大话、官话，要求*员干部做到的，班子成员一定先做到。针对实际务实管理，做实事，以情感人，收到事半功倍的效果。在握拉菲重要岗位有*员，紧急任务有*员，重大创新有*员，我们力戒那种了解国际的、知道国家的、懂得本市的，但提及自己的工作就糊涂、上下推诿的现象。让职工切身感到企业的温暖和领导的关怀，进一步密切干群关系，使他们能够安心工作，愉快生活。
四、发挥*员先锋作用，创新力强
在集团公司*委的指导下，领导班子通过开展保持共产*员先进性教育，深入学习实践科学发展观，创先争优等一系列活动，使班子在企业发展中更具凝聚力和战斗力，班子的引领带头和先锋模范作用在企业发展中得到充分展现。领导班子的一言一行，促进了职工对*组织的信赖。开展多种形式进行*性教育，参观革命圣地、组织观看优秀共产*员先进事迹、学习*史书籍，坚定了积极分子加入*组织的决心和信念。在*组织的关怀和培养下，近三年已经发展了9名新*员，多为生产一线的骨干员工。他们在岗位上勤勤恳恳、任劳任怨、无私奉献的工作精神，激励着周围职工。更多的优秀青年向*组织递交了申请书，进一步促进了企业健康发展。
一路走来，我们历经了太多的艰辛，却也在付出中收获良多，拼搏奋进中锤炼了一支爱岗敬业的员工队伍，开拓出一条企业持续发展之路。我们坚信：在集团公司*委的正确领导和大力支持下，握拉菲在今后一定能不断开创新局面，实现新的跨越式发展，使我们的职工生活得更加美好。
握拉菲*支部
